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招募與僱用
徵才廣告、就業歧視、隱私資料蒐集、保證金與薪資揭示等招募階段法遵事項。
2026 年 8 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
僱用中高齡有哪些補助？金額、門檻與雇主的義務
招募與僱用
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中高齡就業
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僱用獎助
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年齡歧視
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招募
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補助
2026 年 8 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
用 AI 篩履歷會違法嗎？就業服務法有兩條線
招募與僱用
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AI應用
,
個人資料保護法
,
就業服務法
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就業歧視
,
招募
2026 年 7 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
招募員工不能踩的紅線有哪些？中小企業主完整指南
招募與僱用
2026 年 7 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
性別歧視爭議，舉證責任在雇主身上——與就服法完全相反
招募與僱用
2026 年 7 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
招募不能做的六件事：保證金、留證件、薪資揭示與罰則分級
招募與僱用
2026 年 7 月 26 日
2026 年 10 月 23 日
就業歧視有哪些？星座、血型已經納入法定禁止事由
招募與僱用
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員工一直請病假，公司可以資遣嗎？30 天上限、2026 年新規與留職停薪怎麼處理
【最低工資】116 年起月薪 30,900 元、時薪 205 元，正式公告｜勞資急診週報 第 004 期
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